Adservio Luxembourg
Adservio Luxembourg est le bras luxembourgeois du groupe Adservio. Le groupe compte plus de 300 consultants entre Paris, Bruxelles et Luxembourg et accompagne les industries régulées depuis 15 ans. Installés au Luxembourg depuis 2022, nous intervenons dans les services financiers, l’énergie & utilities, le transport & la mobilité, l’assurance et le secteur public. Vous rejoignez notre axe Technologies & Engineering.
Le contexte
Au sein de notre équipe, vous intervenez pour une organisation luxembourgeoise. Sa cellule sécurité, qui réunit une vingtaine de spécialistes, gère les identités et les accès à privilèges. L’enjeu est que chacun dispose des bons droits, au bon moment, et pas un de plus. Il faut tenir cette exigence sur un parc hétérogène tout en modernisant les outils et les processus, dans un environnement où la maîtrise des accès conditionne la conformité et la résilience.
Votre mission
Vous garantissez que les accès sont attribués, contrôlés et retirés avec rigueur, tout au long de la vie des collaborateurs comme des applications.
Cycle de vie des accès
Modèles d’accès et intégration
Modernisation et accompagnement
Votre profil
Ce qui est indispensable
Ce qui fait la différence
Langues
Requis : français courant · Atout : anglais, allemand ou luxembourgeois
Ce que vous trouvez chez nous
Une tribu de pairs. Vous rejoignez une communauté technique constituée, avec des pairs seniors, des revues entre pairs et une veille partagée.
Le statut de Subject Matter Expert. Chez nous, l’expertise est un statut reconnu, pas un rôle informel. Les autres consultants et les clients du groupe font appel à nos experts.
Les environnements régulés, à travers les secteurs. Nous travaillons là où la conformité n’est pas optionnelle et où l’échec n’est pas acceptable. La gestion des accès obéit aux mêmes exigences dans la banque, l’énergie, le transport ou le secteur public. Vous ne resterez pas un consultant mono-secteur.
Une practice encore à construire, avec un parcours lisible. Notre bureau luxembourgeois a ouvert en 2022 et se construit maintenant, adossé à un groupe de plus de 300 consultants. Ce que vous y mettez en place devient notre façon de faire. Notre grille de grades est explicite, avec une filière expert pour ceux qui préfèrent la profondeur au management.
Le processus
Candidature → Échange RH → Entretien technique avec vos futurs pairs → Retour et décision.
Quelle que soit l’issue, vous aurez une réponse.