Adservio Luxembourg
Adservio Luxembourg est l’entité luxembourgeoise du groupe Adservio : plus de 300 consultants entre Paris, Bruxelles et Luxembourg, et 15 ans d’expérience du groupe dans les industries régulées. Implantés au Luxembourg depuis 2022, nous intervenons dans les services financiers, l’énergie et les utilities, le transport et la mobilité, l’assurance et le secteur public. Vous rejoignez notre axe Technologies & Engineering.
Le contexte
Au sein de notre équipe, vous intervenez pour un de nos clients, qui modernise la gestion des identités et des accès d’un parc applicatif étendu et hétérogène. Vous travaillez aux côtés d’une équipe IAM d’une vingtaine de spécialistes, où chaque accès doit être justifié, tracé et auditable.
Votre mission
Vous garantissez que chacun dispose des bons accès au bon moment, et les perd quand il le faut.
Cycle de vie des accès
Modèles d’accès et intégration
Modernisation et accompagnement
Votre profil
Ce qui compte, en deux temps.
Ce qui est indispensable
Ce qui fait la différence
Langues
Requis : français courant · Atout : anglais, allemand ou luxembourgeois.
Ce que vous trouvez chez nous
Une tribu de pairs. Vous rejoignez notre tribu de consultants, des revues entre pairs et une veille partagée.
Un statut d’expert reconnu. L’expertise est chez nous un statut, pas un rôle informel : nos Subject Matter Experts sont sollicités par leurs pairs et par les clients du groupe.
Des environnements régulés, à travers les secteurs. Votre mission est ancrée dans un secteur, mais nos travaux courent sur l’énergie, le transport, l’assurance et le public : les schémas de gouvernance voyagent, vous ne resterez pas consultant mono-secteur.
Une practice à construire, un parcours lisible. Ouvert en 2022 et adossé à un groupe de plus de 300 consultants, notre bureau luxembourgeois se construit maintenant : ce que vous y mettez en place devient notre façon de faire. Notre grille de grades est explicite, avec une filière expert pour qui préfère la profondeur au management.
Le processus
Candidature → Échange RH → Entretien technique avec vos futurs pairs → Retour et décision.
Quelle que soit l’issue, vous aurez une réponse.