Adservio Luxembourg
Adservio Luxembourg est le bras luxembourgeois du groupe Adservio. Le groupe réunit 300+ consultants entre Paris, Bruxelles et Luxembourg et sert les industries régulées depuis 15 ans. Ouverte en 2022, notre entité intervient dans les services financiers, l’énergie et les utilities, le transport et la mobilité, l’assurance et le secteur public : là où la conformité n’est pas optionnelle et où l’échec n’est pas permis. Vous rejoignez notre axe Technologies & Engineering.
Le contexte
Au sein de notre équipe, vous intervenez pour une administration publique luxembourgeoise. Elle conduit un programme pluriannuel d’interconnexion de ses systèmes avec des plateformes européennes, en application d’un règlement de l’Union. L’enjeu : des échanges de données fiables, sécurisés et traçables, là où la protection des données et la continuité de service ne se négocient pas.
Votre mission
Vous faites d’une équipe Adservio de sept consultants un dispositif de delivery fiable, du cadrage à la mise en production, et vous en êtes le visage auprès du client.
Pilotage de l’équipe et de la delivery
Gouvernance et reporting
Qualité des livrables
Votre profil
Vous avez déjà tenu un planning, une équipe de développement et un comité de pilotage dans un environnement exigeant.
Ce qui est indispensable
Ce qui fait la différence
Langues
Requis : français B2 (écrit, oral, compréhension) · Atout : français C2, anglais B2, luxembourgeois B2 (oral)
Ce que vous trouvez chez nous
Une tribu. Vous rejoignez notre tribu développement : pairs seniors, revues entre pairs, veille partagée.
L’expertise comme statut. Nos Subject Matter Experts sont reconnus comme tels. Leurs pairs comme les clients du groupe les sollicitent.
Le régulé, à travers les secteurs. Votre mission est ancrée dans le secteur public, mais nos travaux couvrent aussi la finance, l’énergie, le transport et l’assurance, et les schémas de gouvernance voyagent. Vous ne resterez pas consultant(e) mono-secteur.
Une practice à construire. Notre bureau luxembourgeois a ouvert en 2022 et se construit maintenant, adossé à un groupe de 300+ consultants : ce que vous y mettez en place devient notre façon de faire. Notre grille de grades est explicite, avec une filière expert pour qui préfère la profondeur au management.
Le processus
Candidature → Échange RH → Entretien technique avec vos futurs pairs → Retour et décision. Quelle que soit l’issue, vous aurez une réponse. Si votre profil est retenu, nous préparons ensemble votre CV au format Europass, puis le client valide votre arrivée sur la mission.
Benefits