Η ALUMIL, ένας από τους μεγαλύτερους και πιο προηγμένους τεχνολογικά βιομηχανικούς Ομίλους στον τομέα της έρευνας, ανάπτυξης και παραγωγής αρχιτεκτονικών συστημάτων αλουμινίου στην Ευρώπη, αναζητά:

Υπάλληλος Αποθήκης και Διαχείρισης Παραγγελιών

Ο ρόλος σου…

Στην καθημερινότητά σου η οργανωτικότητα σου και η διάθεσή σου να συνεργαστείς αποτελεσματικά με την ομάδα για την διεκπεραίωση των παραγγελιών είναι αυτό που χρειαζόμαστε. Ως Υπάλληλος Αποθήκης και Διαχείρισης Παραγγελιών βρίσκεσαι στο εμπορικό κατάστημα του Ομίλου Alumil στα Χανιά (Λεωφ. Καζαντζάκη 128, Βαμβακόπουλο 731 34) συνδυάζοντας καθήκοντα αποθήκης, logistics και εξυπηρέτησης πελατών. Μία πιο λεπτομερή απεικόνιση της καθημερινότητάς σου έχει τα εξής:

• Εκτύπωση λιστών συλλογής εξαρτημάτων και προφίλ (picking) και προετοιμασία παραγγελιών (συσκευασία, παλετοποίηση).
• Φόρτωση παραγγελιών βάσει του καθημερινού προγραμματισμού και παραλαβή υλικών με ποιοτικό και ποσοτικό έλεγχο.
• Σήμανση (barcode), τακτοποίηση στα ράφια, διαχωρισμός ακατάλληλων υλικών και συμμετοχή στις διαδικασίες απογραφής.
• Εξυπηρέτηση πελατών και διεκπεραίωση παραγγελιοληψίας.
• Διατήρηση του χώρου ευθύνης (αποθήκη εξαρτημάτων) καθαρού και σε απόλυτη ευταξία.
• Υποστήριξη στην παράδοση δρομολογίων με επαγγελματικό όχημα της εταιρείας.

Requirements

• Προηγούμενη εργασιακή εμπειρία σε αντίστοιχη θέση θα εκτιμηθεί
• Πολύ καλή χρήση Η/Υ, MS Office και επιθυμητή γνώση συστημάτων ERP
• Κατοχή δίπλωματος Β' κατηγορίας
• Καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας θα εκτιμηθεί
• Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες, επίλυση προβλημάτων, διαχείριση χρόνου και οργανωτικές δεξιότητες
• Η γνώση συστημάτων αλουμινίου/κουφωμάτων θα εκτιμηθεί

Benefits

• Σταθερές αποδοχές σύμφωνα με τη βαρύτητα της θέσης και την αξιολόγηση επιλογής
• Ιδιωτική Ομαδική Ασφάλιση
• Συνεχής υποστήριξη και εκπαίδευση
• Προοπτικές εξέλιξης
• Άριστο περιβάλλον εργασίας

Λίγα λόγια για εμάς
Με περισσότερα από 35 χρόνια εμπειρίας, η ALUMIL είναι μία από τις κορυφαίες ευρωπαϊκές εταιρείες σχεδιασμού και παραγωγής αρχιτεκτονικών συστημάτων αλουμινίου παγκοσμίως. Με πάνω από 3000 εργαζομένους, 12 εργοστάσια σε 6 χώρες και ένα ισχυρό δίκτυο πωλήσεων σε όλες τις ηπείρους, αποστολή της εταιρείας είναι η βελτίωση της ποιότητας ζωής των ανθρώπων, ενισχύοντας την επίδοση των κτιρίων τους με καινοτόμα προϊόντα υψηλής αισθητικής. Με πλήρη επίγνωση των επιπτώσεων της περιβαλλοντικής υποβάθμισης, η ALUMIL χαράσσει και υλοποιεί μια επιχειρηματική στρατηγική που εδράζεται στις αξίες της βιωσιμότητας και της κυκλικής οικονομίας, επενδύοντας σε «πράσινες» ενέργειες που συμβάλλουν στην καλλιέργεια μιας κουλτούρας υπευθυνότητας απέναντι στο περιβάλλον.

Η ΑΛΟΥΜΥΛ αντιτίθεται σε οποιαδήποτε διάκριση, άνιση συμπεριφορά ή μεταχείριση, παραβίαση ανθρωπίνων δικαιωμάτων και φροντίζει για την παροχή ίσων ευκαιριών στην εργασία. Κατά την πρόσληψη και την αξιολόγηση των εργαζομένων δεν κάνει διακρίσεις που αφορούν φυλή, φύλο, ταυτότητα ή έκφραση φύλου, θρησκεία, ηλικία, αναπηρία, σεξουαλικό προσανατολισμό, εθνικότητα, πολιτικές πεποιθήσεις, κοινωνική ή εθνική προέλευση, καταγωγή. 

Η ΑΛΟΥΜΥΛ ακολουθεί τις νομοθετικές διατάξεις για την ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας (Ν.5316/2026). Η διαδικασία επιλογής εργαζομένου/νης είναι ουδέτερη ως προς το φύλο και οι διαδικασίες πρόσληψης διενεργούνται κατά τρόπο που δεν εισάγει διακρίσεις. Ο υποψήφιος/φια αξιολογείται μόνο με αντικειμενικά κριτήρια που σχετίζονται με τη θέση.

Κάθε υποψήφιος/φια έχει δικαίωμα να ενημερωθεί πριν από τη συνέντευξη, γραπτά ή προφορικά, για το εύρος αποδοχών της θέσης. Σημειώνεται πως το εύρος των αποδοχών έχει οριστεί με αντικειμενικά και ουδέτερα ως προς το φύλο (και κάθε επιμέρους διάκριση) κριτήρια, σύμφωνα με τη μισθολογική δομή της εταιρείας