Keine Lust mehr auf Nachtragsstreit, Termindruck von oben und Projekte, die dich nach der Abnahme nichts mehr angehen?

Wie wäre es, auf der Bauherrenseite einen eigenen Wohnungsbestand über Jahre weiterzuentwickeln – energetisch, bezahlbar und nah an den Menschen, die darin wohnen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Unser Kunde ist ein etabliertes genossenschaftliches Wohnungsunternehmen in Ostwestfalen mit großem eigenem Bestand – hier wird für Häuser gearbeitet, die man auch in dreißig Jahren noch betreut.

💡 Deine Benefits

• 70–90k, je nach Erfahrung
• Bauherrenseite statt GU-Termindruck – langfristige Projekte, keine Auswärtsmontage
• Verantwortung für die Entwicklung des Bestands, nicht nur die einzelne Baustelle
• Geregelte Arbeitszeiten und planbare Auslastung
• Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildung zu energetischer Sanierung, Klimapfad und Fördermitteln

Deine Aufgaben

• Den Wohnungsbestand strategisch weiterentwickeln – energetisch, altersgerecht und bezahlbar (Klimapfad)
• Modernisierungen und Sanierungen im bewohnten Bestand planen und steuern
• Fachfirmen ausschreiben, beauftragen und führen; Kosten, Termine und Qualität verantworten
• Energetische Sanierungen und Fördermittel begleiten
• Abnahmen, Mängel und Gewährleistung abwickeln
• Mit Mietern bzw. Mitgliedern, Architekten und Fachplanern abstimmen

Dein Profil

• Studium Bauingenieurwesen/Architektur oder Techniker/Meister
• Erfahrung in Bauleitung oder technischem Bestandsmanagement, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
• Blick über die reine Baustelle hinaus: Bestandsstrategie, energetische Anforderungen, Bedürfnisse der Bewohner
• Sicher in VOB sowie Ausschreibung und Vergabe
• Freundlich und klar im Umgang mit Mietern; Deutsch mindestens C1

Lust, einen Bestand zu entwickeln statt für den Verkauf zu bauen? Dann lass uns sprechen – ein Lebenslauf reicht, kein Anschreiben.