Benefity: dovolená 5 týdnů (200 hodin) za rok, benefitní a stravenková karta Edenred, příspěvek na penzijní připojištění, 3 dny zdravotní volno s náhradou platu, možnost získání náborového příspěvku ve výši 250 000 Kč, a další benefity dle platné kolektivní smlouvy.