Tugas & Tanggungjawab :

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
• Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

Syarat :

• Pendidikan terakhir minimum Diploma III
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance diutamakan)
• Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C
• Mampu mengolah dan membaca data

Benefits

• Take home pay 4,550,000
• Tunjangan Servis motor 500,000/3 bulan
• Bonus tahunan
• Jenjang karir
• Pengembangan skill
• Bantuan kebanjiran, bantuan kedukaan, baby gift (untuk karyawan wanita melahirkan/istri karyawan)
• Flexible benefit
• Perawatan gigi
• Tempat tinggal lengkap/mess