LILLE | AI-Native Group 🤖

Sharp Tech. Real Impact.

🧠 Ce qu’on recherche chez toi

Tu n'as pas peur de :

• Concevoir des systèmes distribués à grande échelle avec Python,
• Piloter des refontes d'infrastructures Cloud complexes,
• Construire des pipelines de données robustes et performants,
• Mentorer des devs juniors et partager ton expertise,
• Migrer des technos (Flask → FastAPI, protobuf → Pydantic) sans casser la prod,
• Proposer des améliorations d'architecture via des PoC,
  
  

Tu veux être le.a référent.e technique qui fait avancer les projets, pas juste exécuter.

🛠️ Les projets sur lesquels tu pourrais t'amuser

• Développer des produits d'ordonnancement autour de BigQuery et Dataflow,
• Créer des API REST complexes avec FastAPI dans des architectures distribuées,
• Automatiser la traduction de contenus avec l'IA Générative Google Cloud,
• Construire des Notebooks Jupyter pour l'ingestion et le traitement de données,
• Mettre en place des bases documentaires et assurer l'onboarding d'équipes,
• Valider des résultats ML avec l'API Natural Language et générer des rapports,
  
  

Bref, du Python sur des projets qui comptent, avec de l'impact business.

🤜🤛 Pourquoi nous rejoindre ?

• • Management technique : ton Engineering Manager code aussi, sur de vrais projets clients.
  • Recrutement exigeant : nos tests "PlayOffs" te positionnent expert·e dès ta première mission — et fixent ton salaire sur tes skills réels (le process).
  • Apprentissage à fond : SFEIR Institute, 15 ans avec Google Cloud (Partner of the Year), AWS, Microsoft, Databricks, Snowflake… certifs et labs inclus.
  • Culture libre : agile, décentralisée, sans chichis.
  • Communauté qui vit : événements tech chaque semaine, 71 groupes thématiques, cercles engagés (Inclusivité, Green IT…).
  • Ta trajectoire, ton choix : IC, management, Trainer, Speaker, Évaluateur·trice PlayOffs, Comité carrière annuel.
  • L'après SFEIR : 83 % de nos alumni filent dans des boîtes où la tech compte.

💰 Combien tu vas gagner chez SFEIR ?

A l’issue des PlayOffs, nos tests techniques, on sera en mesure de déterminer tes compétences, et surtout ton potentiel afin de te proposer une rémunération adaptée.

Pour te donner une idée, la rémunération moyenne au sein de SFEIR Lille pour un(e) développeur(euse) Python expérimenté(e) avec ton expérience démarre à 48 000€ brut par an.

Ton salaire sera ensuite revalorisé chaque année.

Tes compétences, rien que tes compétences !

🔎 Qui sommes-nous ? 🔍

SFEIR est un catalyseur d'innovation technologique à la pointe de la révolution IA. Nous transformons les organisations en créant un impact tangible et durable — non pas en suivant les tendances, mais en les industrialisant à côté de nos clients.

Notre conviction : l'IA agentique bien orchestrée permet une accélération massive sur les cycles de livraison. Les organisations qui prendront de l'avance ne seront pas celles qui adopteront l'IA le plus tôt, mais celles qui sauront l'industrialiser avec méthode. C'est exactement ce que nous faisons à travers notre approche du Context Engineering , de notre partenariat avec Anthropic..

💪 Ce qui fait notre force

Tu veux builder des trucs puissants en quelques clics ? :

• Partenaire Anthropic Select au sein du volet Services du Claude Partner Network depuis le 1er juin 2026 !
• 15 ans de partenariat avec Google Cloud, Partner of the Year à plusieurs reprises, et un écosystème de partenaires premium (AWS, Microsoft, Scaleway, S3NS, Databricks, Snowflake, Confluent, dbt…)
  
  

🧀 Et Lille dans tout ça ?

Depuis 2014, SFEIR Lille, c’est :

• Une team de 100 techs passionnés et augmentés par l’IA,
• Une centaine de projets locaux à fort impact,
• Une forte présence sur la scène tech (50 confs en 2025 💥),
• Des locaux à 5 min des gares,
• Des afterworks, des Meetups, des formations, des talks… bref, de la vie.

🎯 En pratique

• Lieu : chez nos clients sur la métropole lilloise,
• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine,
• Matos Premium : MacBook Pro (M2+) ou Dell, en fonction de votre préférence.
  
  

🎮 La suite des événements

1. Call avec Lisa, Gaëlle ou Khadija (nos recruteuses lilloises),
2. Entretien RH personnalisé,
3. PlayOffs (tests techs en pair prog avec 3 Sfeirians)
4. Rencontre avec la team business,
5. Final avec notre boss local, Delphine VILLAEYS.
   
   

🤩Ready to build the future ?

Let’s go ! Envoie-nous ton CV ou viens discuter en DM.

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