HR-medarbeider –  vær med å styrke Åsnes kommune som arbeidsgiver!

Vil du bidra til at Åsnes kommune er en trygg, profesjonell og attraktiv arbeidsgiver?

Vi søker en tydelig og tillitsskapende HR-medarbeider som kombinerer solid kunnskap om lov- og avtaleverk med gode relasjonelle ferdigheter. Hos oss får du en sentral rolle i å støtte ledere og medarbeidere, håndtere personalsaker og videreutvikle kommunens HR-praksis.

Arbeidsoppgaver

Som HR-medarbeider i Åsnes kommune jobber du tett med ledere i hele organisasjonen og bidrar til gode løsninger i både daglige HR-spørsmål og mer krevende personalsaker. Du har ansvar for oppgaver innen personalforvaltning, arbeidsrett og lederstøtte, og er en viktig bidragsyter til et godt arbeidsmiljø og profesjonell utøvelse av arbeidsgiverrollen. 

Arbeidsoppgaver:
- Rådgivning og støtte til ledere i arbeidsgiverrollen
- Saksbehandling og oppfølging av personalsaker
- Tolkning og praktisk anvendelse av arbeidsmiljøloven, arbeidsrett og tariffavtaler
- Kvalitetssikring av arbeidskontrakter og personaldokumentasjon
- Oppfølging av sykefravær i samarbeid med ledere og relevante aktører
- Bidra til utvikling og forbedring av rutiner, personalpolitikk og HR-prosesser
- Samarbeid med tillitsvalgte og verneombud
- Økonomi oppfølging for noen av HR sine områder 

Kvalifikasjoner

For å lykkes i denne rollen mener vi at du bør ha; 
- Høyere utdanning innen HR, personalledelse, organisasjonspsykologi, juss eller tilsvarende
- God kunnskap om arbeidsrett, arbeidsmiljøloven og tariffavtaler
- Erfaring med personalforvaltning og lederstøtte
- Strukturert, nøyaktig og løsningsorientert
- Evne til å håndtere krevende og sensitive saker med profesjonalitet og integritet
- Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

Du er trygg i rollen, tydelig i kommunikasjonen og bygger tillit i møte med både ledere og medarbeidere. Du arbeider strukturert og analytisk, har god vurderingsevne og er motivert av å bidra til et godt arbeidsmiljø. 

Vi tilbyr

En spennende og meningsfull rolle med stor påvirkning på kommunens arbeidsgiverrolle 
Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Hanne Briskerud, HR-leder, +47 400 33 260
Lena Henriksen, Kommunalsjef, 95945990

Arbeidssted

Rådhusgata 1
2270 Flisa

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Åsnes kommune

Referansenr.: 5071806769
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.03.2026