Vil du bidra til trygg og forsvarlig forvaltning, sømløse pasientforløp og bærekraftige helsetjenester? Ønsker du en rolle der du både bruker sykepleiefaglig kompetanse og samtidig påvirker hvordan tjenestene våre henger sammen – fra sykehus til kommunen?

Stilling
Rådgiver/saksbehandler, 100% stilling, fast. Arbeidstid: dagtid.

Forvaltning og Koordinerende enhet søker nå en engasjert og faglig sterk sykepleier til fast stilling som rådgiver/saksbehandler med dedikert ansvar for samhandling og oppfølging av utskrivningsklare pasienter.

Som en sentral del av kommunens forvaltningsenhet vurderer vi pasienters/brukeres behov for helse- og omsorgstjenester og fatter vedtak etter gjeldende lovverk. Enheten har beslutningsmyndighet for tildeling og iverksetting av tjenester og samarbeider tett med både innbyggere, pårørende, helseforetak og kommunale tjenesteområder. Som kommunens koordinerende enhet har vi et særskilt ansvar for å bidra til helhetlige og koordinerte tjenester til personer med langvarige og sammensatte behov.

Vi arbeider for at innbyggere skal kunne bo hjemme og mestre eget liv – hele livet, og vi søker deg som deler dette engasjementet.

Om stillingen
I denne stillingen kombinerer du saksbehandling med et utvidet ansvar for pasientforløp og samhandling om utskrivningsklare pasienter. Rollen er sentral i vårt arbeid med kvalitet, koordinering og pasientsikkerhet – spesielt i overgangen mellom spesialisthelsetjenesten og kommunen.

Du vil være en tydelig pådriver for gode forløp, strukturert informasjonsoverføring, tidlig innsats og riktig tjenestenivå. Dette innebærer tett dialog med sykehus, mottak av meldinger om utskrivningsklare pasienter, vurdering av tjenestebehov og koordinering av nødvendige tiltak – i samarbeid med utøvende tjenester. Du blir en nøkkelperson i å sikre at pasienten får rett tiltak – til rett tid – på rett nivå.

Hovedoppgaver
Forvaltnings- og vedtaksarbeid

• Kartlegging og vurdering av hjelpebehov
• Saksbehandling, vedtaks- og klagebehandling
• Veiledning og dialog med pasienter, pårørende og samarbeidspartnere

Samhandling og pasientforløp

• Håndtering og koordinering av utskrivningsklare pasienter
• Tett dialog med sykehus og ansvar for oppfølging av samhandlingsmeldinger
• Sikre gode overganger mellom tjenestenivåene, med fokus på pasientsikkerhet og kvalitet
• Bidra til gode samhandlingsrutiner, forbedringsarbeid og kompetansedeling

Koordinerende enhet

• Oppgaver knyttet til koordinering av tjenester for brukere med langvarige og komplekse behov
• Bidra i arbeid med individuell plan og oppfølging av aktuelle pasientforløp

Endring av oppgaver må påregnes. 

Kvalifikasjonskrav

• 3-årig høgskoleutdanning som sykepleier
• Erfaring fra saksbehandling og vurdering av pasient-/brukerrettigheter
• Gode digitale ferdigheter
• Meget gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner:

• Kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven, pasient- og brukerrettighetsloven og relevant forskriftsverk
• Erfaring med samhandling mellom kommune og spesialisthelsetjeneste
• Erfaring som sykepleier i utøvende tjenester, fortrinnsvis hjemmebaserte tjenester
• Kunnskap om velferds- og mestringsteknologi
• God innsikt i det norske helse- og velferdssystemet (NAV, spesialisthelsetjeneste, andre kommunale sektorer)
• Samhandlings- og veiledningskompetanse

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• er beslutningsdyktig, strukturert og ser løsninger
• er trygg i dialog og god på relasjonsbygging
• trives med å ha oversikt og ansvar i komplekse og tverrfaglige pasientforløp
• kan lede og koordinere prosesser med mange aktører
• jobber selvstendig, men også samarbeider tett med fagmiljøer og samarbeidspartnere
• håndterer høyt tempo og både mengde- og komplekse saker godt
• har et menneskesyn og verdigrunnlag i tråd med kommunens verdier

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Et engasjerende fagmiljø med dyktige kolleger og sterk faglig utviklingskultur
• En rolle med stort handlingsrom og tydelig samfunnsnytte
• Varierte arbeidsoppgaver og reelle muligheter til å påvirke tjenesteutvikling
• Gode muligheter for kompetanseheving
• Moderne lokaler i nytt Helsehus
• God lederstøtte og et arbeidsmiljø som verdsetter samhandling og læring
• Lønn etter avtale
• Medlemskap i KLP og gode forsikringsordninger

Vi lever etter visjonen “Verdens beste kommune for naturglade mennesker!” – omgitt av storslått natur og gode turområder.

Bor du i Rauma kommune og er i jobb, kan du få sletta 25 000 av studielånet ditt etter et år. Les mer om ordningen her: Ny ordning for sletting av studielån – no startar oppteninga - regjeringen.no

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader via vår søkerportal. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller personal@rauma.kommune.no ved tekniske utfordringer. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format. Lenke til vitnemålsportalen benyttes ved ansettelse.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf Offentleglova. 

Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet.

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.