Vi har ledig en fast 100% stilling som helsefagarbeider med arbeidssted for tiden ved Listaheimen, somatiske institusjonstjenester.
Vi har en avdeling vi kaller for avdeling Lilla som ligger i den litt eldre delen ved Listaheimen, en hyggelig og hjemmekoselig avdeling med plass til 13 beboere.

Avdeling Lilla har dør rett ut fra felleskjøkkenet i avdelingen, ut til den romslige og vakre hagen vår. Avdeling Lilla er et sted med mye humor og hjertevarme, med både unge og voksne erfarne kollegaer som arbeider godt side om side. Her setter både ansatte, beboere og pårørende pris på hverandre, og gjør det de kan for å lage gode opplevelser sammen i livets verdifulle stunder. 

Vi skal nå også som et midlertidig tiltak utvide vår somatiske institusjonstjeneste ved å benytte noen beboerrom ved Klippen, en nyrenovert fløy tilknyttet Listaheimen, som nå fremstår som en praktisk, lys og trivelig avdeling. Ved Klippen skal vi benytte 6 beboerrom og drive avdeling Klippen som en somatisk institusjonsavdeling.

Begge disse somatiske avdelingene kan være aktuelle arbeidssteder for ansatte. Disse avdelingene er også organisert sammen med våre 32 omsorgsboliger ved Listaheimen som er tilrettelagt for personer med demens, samt en liten skjermet institusjonsavdeling. Til sammen har vi nå 48 faste plasser ved Listaheimen, i tillegg til plassene vi skal benytte ved avdeling Klippen. Kompetanseressurser benyttes etter behov på tvers mellom våre avdelinger til alles beste. Vi har behov for å rekruttere personell som kan være litt fleksible og bidra med sin kunnskap, erfaring og arbeidslyst ved våre ulike avdelinger ved Listaheimen etter behov. Vi benytter årsturnus med ulike turnuskombinasjoner. Vi har i hovedsak variasjon av todelt turnus (dag/kveld), men har også andre varianter, slik som langvakter. 

Hjertelig velkommen til å bli vår nye kollega! Tiltredelse etter avtale. 

Ved rekruttering internt i enheten vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger ved enheten.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig omsorgsfull oppfølging av beboerne
• Primærkontaktansvar for noen beboere
• Prosedyrer knyttet til behandling og observasjon
• Bidra til å skape verdifulle dager i livene til våre beboere
• Oppfølging i forhold til god pleie og omsorg, aktivisering, lindring og glede
• Bruk av velferdsteknologi
• Målrettet miljøarbeid
• Veiledning av studenter og elever kan være aktuelt i perioder
• Arbeidsoppgaver kan endres i tråd med utvikling og behov i tjenestene.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Personer under utdanning som er i slutten av sitt utdanningsløp oppfordres også til å søke
• Relevante videreutdanninger er ønskelig
• Relevant videreutdanning og arbeidserfaring fra institusjon, hjemmebaserte tjenester eller boliger er ønskelig
• Gode norskkunnskaper er nødvendig

Personlige egenskaper

• Ønsker å bidra til at våre beboere og pårørende opplever god omsorg og oppfølging, glede, aktivitet og kvalitet
• Har fokus på hva som er viktig for brukeren
• Har godt humør og liker å jobbe sammen med andre
• Har evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger
• Har gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon
• Er ryddig i dokumentasjon og formidling av informasjon
• Ønsker en utfordrende og selvstendig jobb

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Mentorprogram for nyansatte
• Supergode kollegaer, positive og flotte folk å jobbe med
• God ledertetthet, dyktige ledere
• Viktige, utfordrende, spennende og givende arbeidsoppgaver
• Samarbeid på tvers, vilje til lagspill, arbeidsglede
• Strukturert målrettet fokus på fagutvikling og kompetanseheving, fagdager
• Her har du muligheter til å påvirke og å gjøre en forskjell
• Tobakksfri arbeidstid
• Mulighet for støtte til kompetanseheving

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest. 
Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg  i Webcruiter.

Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste).

Kontaktinformasjon

Birte Aagedal Rafoss, Enhetsleder, +47 45664479, birte.aagedal.rafoss@farsund.kommune.no
Anne Åshild Oseassen, Avdelingsleder, +4747519545, anne.oseassen@farsund.kommune.no

Arbeidssted

4560 Vanse

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Farsund kommune

Referansenr.: 5072999654
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.03.2026