Prosjektmedarbeider -- Kommunikasjon og markedsstrategi (4 måneders engasjement)
Vil du være med å styrke kommunens kommunikasjon -- både internt og ut mot innbyggere og næringsliv?
Vi søker en strategisk og operativ prosjektmedarbeider som kan bidra til å profesjonalisere, videreutvikle og standardisere kommunens kommunikasjonsarbeid. Stillingen er et engasjement på 4 måneder, med mulighet for noe forlengelse.
Om bakgrunnen for engasjementet
Kommunen er definert som omstillingskommune , og er inne i sitt siste år av omstillingsarbeidet. Gjennom forstudiet og forprosjektet Næringsvennlig kommune ser man forbedringspunkter innen kommunikasjon og markedsføring. Vi ønsker derfor å styrke dette arbeidet gjennom en dedikert prosjektressurs.
Arbeidsoppgaver
Som prosjektmedarbeider vil du få et helhetlig ansvar for å utvikle kommunikasjonstiltak som styrker kommunen som serviceorganisasjon og samfunnsutvikler. Sentrale arbeidsoppgaver vil være:
Strategi og planverk
Utarbeide kommunikasjonsstrategi.
Utarbeide markedsstrategi for kommunal eiendom og næringsarealer.
Definere målgrupper, kanaler og prioriterte budskap.
Utvikle maler, rutiner og retningslinjer for kommunikasjon.
Utarbeide innholdsplan og informasjonspolicy for digital kommunikasjon.
Lage maler og retningslinjer for tekst, artikler, videoer og SoMe-innhold.
Styrke arbeid med informasjon om planverk, planprosesser og medvirkning.
Kartlegge og anbefale hvilken informasjon og rolle innbyggertorget skal ha.
Kvalifikasjoner
Relevant høyere utdanning innen kommunikasjon, markedsføring, journalistikk, offentlig forvaltning, PR, media eller tilsvarende.
Erfaring med marked og kommunikasjonsarbeid.
God formidlingsevne og erfaring med tekstproduksjon og digitale kanaler.
Evne til å jobbe både selvstendig og i samarbeid med ledere og fagmiljø.
Personlige egenskaper
Strukturert og analytisk
God gjennomføringsevne
Gode samarbeidsevner og trygg i møte med ulike målgrupper
Evne til å skape engasjement og bidra til endring
Vi tilbyr
En spennende stilling som legger grunnlaget for kommunens videre utviklingsarbeid.
Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver.
Fleksibel arbeidshverdag og tett samarbeid med kommunalsjef og aktuelle fagmiljø.