Overlege i Akutt og Mottaksmedisin

Medisinsk divisjon, Akuttmottak seksjon leger
Posted
On-site
Full-time
Manager
Equity
Bonuses
Job Description

Akuttmedisinsk avdeling består av 3 seksjoner hvor av legeseksjonen består av 22 årsverk. 7 overleger, 5 LIS2/3, 3 LIS1.Enhetsledere, seksjonsleder og adm støtte. Vi er Norges største Akuttmottak. 

Vi søker nå overlege til Akuttmedisinsk avdeling, vi jobber med å utvikle spesialiteten og ønsker oss flere faste. Som overlege deltar du i et vaktlag på 6 overleger med ansvar for diagnostikk i akuttmottaket, samt supervisjon av LIS2/3 på post og i akuttmottaket.  

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.


Arbeidsoppgaver


  • Bidra inn i 6 delt vaktlinje.
  • Supervisjon av LIS2/3 leger i Akuttmottaket og på observasjonsposten
  • Ha ansvar for konferering med ambulanser, legevakter, fastleger og andre avdelinger
  • Ha ansvar for DVT diagnostikk og utredning i akuttmottaket. 

Kvalifikasjoner

Vi trenger deg som:

  • Har gyldig norsk autorisasjon som lege
  • Godkjent spesialist i akutt og mottaksmedisin. 
  • Har svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk.
  • Gode samarbeidsevner
  • Interessert i samarbeid med andre avdelinger og forbedringsarbeid.

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

  • Er interessert i undervisning. 
  • Ønsker å bidra inn i å utvikle AMM på Ahus.

Etter lov av 1 april 2007 skal helse- og sosialpersonell som skal yte tjenester til barn eller personer med utviklingshemming fremlegge politiattest i forbindelse med tilsetning

Personlige egenskaper

For at du skal lykkes i jobben tror vi at:

  • Du er pålitelig og ansvarlig, både når det gjelder å følge opp pasienter, ivareta deres sikkerhet, og følge opp dine administrative oppgaver
  • Du trives med å arbeide både selvstendig og tverrfaglig 
  • Du må kunne samarbeide godt, ta ansvar, kommunisere tydelig å se muligheter
  • Du jobber strukturert, er fleksibel og innsatsvillig
  • Du er interessert i utvikling av fag, pasientsikkerhet og organisering av helsetilbudet
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte  

Kontaktinformasjon

May-Liss Hatleskog, Seksjonsleder, 90652582, mhat@ahus.no

Arbeidssted

Sykehusveien 25
1478 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5071625018
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.02.2026

Benefits
Health Insurance
Childcare Subsidies
401(k) or Equivalent
Paid Vacation Days
Paid Holidays
Paid Parental Leave
Wellness Stipend
Tuition Reimbursement
Training/Certification Reimbursement
Commission Structure
Profit-Sharing Plans
Employee Stock Purchase Plan
Remote Work Stipend
Home Office Equipment Allowance
Commuter Benefits
Moving Expense Coverage
Catered/Free Lunches
Pet Insurance
Sabbatical Program
Paid Volunteer Time