Bonjour! Merci de ta visite 👋

Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d’œil au marché? Eh bien… tu te trouves au bon endroit!

Nous sommes à la recherche d’un(e) représentant(e) au développement des ventes pour rejoindre notre équipe (détaillants). Sous la responsabilité de la gestionnaire des nouveaux marchés, tu seras le premier point de contact de nos clients potentiels avec notre équipe de vente. Nos représentants au développement des ventes sont chargés de stimuler la croissance des revenus en produisant et en qualifiant des clients potentiels pour l’équipe de vente de Lightspeed. Si tu souhaites développer ta carrière dans la vente, ce poste est pour toi!

Tes responsabilités

• Stimuler une nouvelle croissance des affaires en qualifiant des clients potentiels intéressants provenant de sources de commercialisation (webinaires, essais, demandes de devis ou de démonstration), principalement par téléphone et par courriel

• Prendre en charge tous les clients potentiels pour qu’ils se qualifient pour l’équipe de vente interne de Lightspeed

• Créer une excellente première impression à nos clients potentiels et actuels en leur offrant une expérience de classe mondiale

• Vérifier les besoins des clients afin de déterminer si les solutions Lightspeed leur conviennent

• Gérer plusieurs sources de clients potentiels, y compris les appels entrants, les courriels, les clavardages et les recommandations à tout moment

• Gérer la base de données clients existants à l’aide de Salesforce, afin de garantir que toutes les communications sont enregistrées et répertoriées

• Travailler avec le ou la responsable des nouveaux marchés afin de développer de nouvelles stratégies pour accroître le réseau de ventes et atteindre systématiquement les objectifs mensuels, trimestriels et annuels

• Assumer d’autres tâches et responsabilités définies par la direction

Ce que tu as à apporter à l’équipe

• Plus d’un an d’expérience de la vente dans un environnement interentreprises, de préférence dans un contexte de vente de solutions ou de technologie

• Volonté affirmée de travailler dans la vente de technologies et forte aptitude technique

• Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication téléphonique, y compris une bonne capacité d’écoute et de communication verbale et écrite

• Capacité avérée à atteindre ou à dépasser les objectifs de vente

• Capacité à s’épanouir dans un environnement compétitif, dynamique et fondé sur des quotas

• En tant qu’entreprise mondiale comptant des employés et des clients à l’extérieur du Québec, la maîtrise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.

• Capacité à accomplir efficacement plusieurs tâches à la fois

• Forte capacité de réflexion critique

Si tu as les atouts suivants, c’est encore mieux (mais ils ne sont pas nécessaires) 

• Expérience avec Salesforce.com

• Expérience dans les domaines de la vente au détail 

Nous savons qu’une personne ne se résume pas à son CV. Si tu ne sais pas si ton profil convient au poste, clique sur le bouton « Postuler » pour le découvrir!

Ose le changement :
Tu pourras profiter:

• d’un environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-même

• d’une culture qui célèbre la performance

• de la possibilité d’avoir un impact au sein d’une équipe assez grande pour évoluer professionnellement, mais assez agile pour que ta voix soit entendue

• d’opportunités qui façonneront ta carrière

Sans oublier des avantages conçus pour favoriser ton bonheur, ta santé et ton épanouissement:

• Des congés payés flexibles et des politiques de télétravail

• Des options d’achat d’actions, parce que c’est aussi ton entreprise

• Des cotisations à ton régime de retraite, parce que ton avenir nous tient à cœur

• Des possibilités de formation pour développer tes compétences et ta carrière

• Une allocation santé et bien-être pour te sentir au sommet de ta forme

• Des congés pour faire du bénévolat et t’impliquer dans ta communauté

• Des groupes d’intérêt, allant des groupes menés par des employés aux équipes sportives commanditées

• Un programme d’achat d’ordinateur pour acquérir ton MacBook personnel

• Un congé parental amélioré pour soutenir les familles qui s’agrandissent

Propulse ta croissance. Trouve ton équipe.
Chez Lightspeed, ta croissance est notre priorité. On investit en toi grâce à des possibilités d’apprentissage en continu, une mobilité internationale et des avantages conçus pour te soutenir, le tout au sein d’une équipe motivée, diversifiée et inclusive qui se passionne pour la réussite de nos communautés.

Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières.

Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

À propos de nous

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.

Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite à la fois à la bourse de New York (NYSE: LSPD) et à celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, la société dessert des entreprises des secteurs de la vente au détail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de pays.

Lightspeed traite vos informations conformément à notre Déclaration de confidentialité pour les candidats.