Požadujeme prokazatelnou zkušenost na seniorní obchodní nebo revenue pozici v hotelnictví, lázeňství nebo cestovním ruchu, zkušenost s vedením menšího týmu, komunikativní znalost angličtiny, praktickou znalost revenue managementu a cenotvorby podle kanálů, zkušenost s B2B obchodem – ideálně se zdravotními pojišťovnami, cestovními kancelářemi nebo firemní klientelou, jistotu v práci s hotelovými systémy (PMS, CRM, channel manager, RMS) a chuť zavádět automatizace, analytické myšlení a schopnost pracovat s daty, budgetem a KPI, komunikační a prezentační dovednosti, profesionální vystupování, samostatnost, proaktivitu a schopnost koordinovat lidi napříč odděleními, ochotu cestovat na veletrhy a obchodní jednání.

Zaměstnanecké výhody:
Motivační finanční ohodnocení s bonusovým systémem (základní mzda + příplatky + bonusy), roční odměna (13. plat), samostatná práce a možnost profesního růstu, přátelské pracovní prostředí v české rodinné firmě, zaměstnanecké benefity a zvýhodněné rekreace v rámci Royal Spa, zaměstnanecké stravování, příspěvek na dopravu, indispoziční volno.
Možnost prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou.
Kontakt: e-mailem