Har du erfarenhet av större entreprenad- och markprojekt och vill vara med på en spännande tillväxtresa från start? Vår kund erbjuder en roll med stor frihet under ansvar, korta beslutsvägar och en tight arbetsgemenskap. Sök tjänsten redan idag då urval sker löpande!
Om tjänsten
Vår kund är ett nystartat litet konsultbolag inom mark- och anläggning. Här möts du av en platt organisation där alla arbetar nära varandra med inställningen "frihet under ansvar". Teamet består av kompetenta och drivna individer med stark sammanhållning, där alla anställdas bidrag och perspektiv värderas lika mycket.
I denna roll kliver du direkt in i ett pågående mark- och anläggningsprojekt (omfattar bland annat sprängning, betongfundament, markjustering och schaktning). Du kommer att arbeta nära projektledaren ute på site och vara en central länk för att driva projektet framåt mot uppsatta mål.
Du erbjuds
Arbetsuppgifter
I rollen som projektingenjör arbetar du nära projektledare och är ute på site. Du kliver in i en varierad vardag där du stöttar i driften av projekten från tidiga skeden till slutleverans. Eftersom bolaget är litet får du en bred roll med stort eget ansvar, nära kundkontakt och direkt påverkan på verksamhetens utveckling.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
Vi söker dig som
Det är meriterande om du har
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du besitter följande personliga egenskaper:
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.