Om stillinga

Vi søker ein dyktig og initiativrik rådgivar for fotoarkiv som brenn for digital utvikling. Den som blir tilsett vil få ei nøkkelrolle i arbeidet med forvaltning, utvikling og tilgjengeleggjering av fotohistoria frå Møre og Romsdal. Stillinga som rådgivar for Fylkesfotoarkivet inngår i avdeling for Kulturtenester.

Arbeidsoppgåvene

•    Gi råd i bevaring av foto
•    Forvaltning og bevaring av fotoarkiv frå Møre og Romsdal
•    Ordning og systematisering av fysiske og digitale foto, samt påføre metadata og gjere materialet tilgjengeleg på nett og for publikum
•    Arbeid i fotoarkiv
•    Bidra til vidareutvikling av løype for mediekonvertering (digitisering/formatkonvertering) og metadataberiking av foto
•    Samarbeide på tvers og elles delta i oppgåver som ligg til avdeling for Kulturtenester sitt ansvarsområde
•    Oppfølging av eksternt finansierte prosjekt
•    Munnleg og skriftleg formidling av arbeid og arkivmateriale må reknast med

Kvalifikasjonar:

Vi søkjer deg som har:

• utdanning innan foto, til dømes fagskule/fagbrev, eller relevant femårig høgare utdanning (betydeleg relevant realkompetanse kan kompensere for manglande formell kompetanse; realkompetanse (knytt til bl.a. bevaringsoppgåver) må kunne dokumenterast)
• erfaring innan rådgiving, forvaltning og bevaring av fotomateriale
• erfaring frå arbeid med fotoarkiv, fotojus, registrering, digitisering og metadataberiking
• erfaring med Photoshop, Lightroom, Imaging Edge eller tilsvarande
• erfaring i ulike verktøy som MS Office, Excel, sak/arkivsystem
• førarkort klasse B
   

I tillegg er det ønskeleg at du har:

• erfaring frå bibliotek, museumsarbeid eller praksis frå anna kulturhistorisk verksemd
• kjennskap til arkivsystemet ASTA
• erfaring med prosjektarbeid/prosjektleiing
• god skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk, minimum nivå B2
   

Personlege eigenskapar:

• Samarbeidsevner: Evne til å lytte, dele informasjon, respektere meiningane til andre og samarbeide godt for å nå felles mål
• Samarbeide i prosjekt med tilsette, museum og frivillige
• Sjølvstende: Evne til å ta ansvar, ta eigne avgjerder og strukturere arbeidet
• Problemløysingsevne: Vere løysingsorientert, analytisk og evne å sjå konstruktivt på utfordringar som oppstår
• Kommunikasjonsevner: Kunne formidle bodskap klart og tydeleg, tilpasse seg ulike målgrupper og skape god dialog
• Omstillingsevne (fleksibilitet): Vere open for endringar, kunne tilpasse seg nye situasjonar og lære nye ting raskt
   

Vi tilbyr:

• ein plass i eit sterkt fagmiljø med engasjerte og hyggelege kollegaer, der vi legg vekt på ansvar og tillit, god rettleiing og eit godt arbeidsfellesskap
• utfordrande og spennande arbeidsoppgåver med store moglegheiter til å påverke fagfeltet og eigen arbeidskvardag
• fleksitid og pensjons- og forsikringsordning gjennom KLP Pensjonskasse, som også kan tilby gunstige bustadlån
• lønn etter avtale
• betalt lunsjpause
• bedriftshelseteneste
• per i dag moglegheit for gratis parkering

Spørsmål om stillinga?

Om denne stillinga høyrest interessant ut, må du gjerne ta kontakt med oss for ein uforpliktande prat.
Avdelingsleiar Jan Aakvik, mobil: 916 25 091eller dagleg leiar Jesper Sode Hansen på mobil: 920 28 104.