Vil du bidra i utviklingen av Forsvaret? Har du bred kunnskap og erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser? Vi trenger deg på laget for å drive digital transformasjon av virksomhetsstyringen i Forsvaret.

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser: virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering. 

Økonomi- og styringsavdelingen (ØS) i Forsvarsstaben (FST) utøver overordnet virksomhetsstyring i Forsvaret. Dette omfatter bl.a. virksomhetsplan, budsjettarbeid, økonomistyring, rapportering, internkontroll, styringsdata og digitalisering. Forsvaret er i stor utvikling og FST skal profesjonalisere virksomhetsstyringen. 
Stillingen er organisert i Styringsdata- og digitaliseringsseksjonen (SDS), under Økonomi- og styringsavdelingen (ØS). Ambisjonen er datadrevne virksomhetsstyringsprosesser og beslutningsstøtte.

Seksjonen etablerer et nytt team for digitalisering og ønsker en drivende faglig dyktig prosessleder, som vil ha ansvar for overordnet rammeverk for styring og kontroll av tilgangsstyring i Forsvaret, samt prosessutvikling og digital transformasjon av prosessene.

Hva skal du jobbe med?

• Ivareta rollen som prosesseier for tilgangsstyring i Forsvaret, herunder etablering og forvaltning av felles tilgangsstyringskonsept, av data og applikasjoner, på tvers av plattformer. Ivareta krav til skjerming av data og øvrige definerte begrensninger
• Ansvar for å etablere og forvalte retningslinjer for tilgangsstyring, inkludert roller og ansvar
• Ansvar for å etablere og forvalte prosesser for å ivareta etterlevelse av retningslinjer og avvikshåndtering. Følge opp rollekonflikter og risiko relatert til tildelte tilganger
• Ansvar for prosessutvikling og digitalisering av tilgangsstyringsprosessene, i samarbeid med fagressurser innenfor området
• Beskrive gjeldende prosess, nåsituasjon og utfordringer.
• Identifisere og beskrive mulighetsrommet for prosessutvikling og digitalisering 
• Identifisere data- og innsiktsbehov som understøtter datadrevne prosesser 
• Identifisere og beskrive digitaliseringsinitiativ og effekter
• Forankre prioriteringer og forventet ressursbidrag i leveranseprosessene 
• Sikre leveranse av relevante, kvalitetssikrede digitaliseringsinitiativ 
• Sikre god utrulling av endringer, inkludert nødvendig transformasjon- og endringsledelse 
• Bidra til å sikre nødvendig dataeierskap og dataforvaltning som angår prosessen.
• Bidra til å etablere brukervennlig dokumentasjon og kommunikasjonssider angående digitalisering og prosessutvikling
• Fasilitere tverrfaglig samarbeid 
• Mål- og resultatoppfølging
• Bidra til utvikling av egen avdeling, Forsvarsstaben og Forsvaret
• Fordeling av prosessansvaret mellom prosessledere kan endre seg
• Andre oppgaver kan påregnes
  

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

Stillingen har følgende må-krav: 

• Relevant mastergrad med gode resultater. Nyutdannede er velkomne til å søke. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse, i kombinasjon med utdanning på bachelornivå, vil etter vurdering kunne kompensere for manglende masterutdanning
• Kunnskap om etablering av rammeverk, retningslinjer, ansvar og etterlevelse
• Kunnskap om rollebasert tilgangsstyring, funksjonelt og teknisk, til data og applikasjoner
• Kunnskap om prosessmodellering og -utvikling, lean tilnærming eller tilsvarende
• God forståelse for virksomhetsstyring og evner å bruke digitalisering og data til å forbedre arbeidsprosesser og beslutningsunderlag
• Meget god evne til muntlig, skriftlig og visuell kommunikasjon 
• Du må kunne norsk meget godt, skriftlig og muntlig
• Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse

Det er ønskelig at du kan vise til en eller flere av følgende kvalifikasjoner:

• Erfaring med å lede prosesser, prosjekter eller fag
• Erfaring med digitalisering og datadrevne prosesser
• Erfaring med prosessanalyse og -utvikling
• Erfaring med økonomi og virksomhetsstyring i offentlig sektor
• Erfaring fra større, komplekse virksomheter
• God kjennskap til prosjektrammeverk og smidig utvikling
• God kjennskap til sammenhengene prosess, applikasjon og data
• God kjennskap til ERP-systemer (Forsvaret bruker SAP)

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som er faglig dyktig og strukturert prosessleder som behersker samspillet prosess, applikasjon og data. Vi trenger deg som kan ta helhetlig eierskap og drive prosessutvikling og digital transformasjon. Du forstår at du forvalter en vesentlig suksessfaktor for å lykkes med ambisjonen om datadrevne prosesser og beslutningsstøtte i Forsvaret. Stillingen krever at du evner å ha helhetsforståelse i en kompleks virksomhet under stadig endring, har sterk gjennomføringsevne og jobber godt sammen med andre i tverrfaglige team. Du er opptatt av å bygge og dele din kompetanse.

Vi legger vekt på personlig egnethet og individuelle kvalifikasjoner ved vurderingen av søkere. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Hvorfor skal du velge oss?

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

For tilsetting som 1434 rådgiver tilbys lønn i spennet fra kr 760.000-830.000 brutto pr. år avhengig av erfaring og kompetanse. For tilsetting som 1364 seniorrådgiver tilbys årslønn innenfor spennet 850.000-950.000 brutto pr. år avhengig av erfaring og kompetanse. For særskilt kvalifiserte kan høyere avlønning vurderes. Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Eggemoen, Birgit Sandnes, Avdelingsdirektør, 40805048

Arbeidssted

Glacisgata 1
0150 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5204572418
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.11.2026