Vill du vara med och driva tillväxten för en av världens mest spännande tech-plattformar inom mobilitet? Åt vår kund söker vi nu en driven och affärsinriktade Field Sales Representatives som vill vara företagets ”ögon och öron” på den svenska marknaden. Sök tjänsten idag då urval sker löpande!
Om tjänsten
Som Field Sales Representative kommer du att arbeta som konsult ute hos vår kund, en global aktör inom digitala transport- och mobilitetstjänster. Rollen har ett särskilt fokus på mindre och snabbväxande städer i Sverige där du har ett avgörande ansvar för att driva lokal tillväxt. Du utgår från det svenska kontoret i Stockholm, men reser ca 1–2 gånger per månad till andra städer för att genomföra fältbesök, bygga relationer och analysera lokala marknadsförutsättningar på plats.
I rollen kombinerar du operativt säljarbete med strategisk marknadsanalys. Du ansvarar för hela säljkedjan från första kontakt till att onboarda nya förare och flottor till plattformen, samt säkerställa att de snabbt kommer igång med sina uppdrag. Du fungerar som länken mellan fältet och interna team genom att samla in värdefull marknadsinformation om priser, trender och förarfeedback, vilket utgör underlag för företagets tillväxtstrategier. I det dagliga arbetet samverkar du med en bred uppsättning intressenter – från enskilda förare och åkeriägare till externa samarbetspartners samt interna sälj-, drift- och managementteam.
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som
Det är även meriterande om du:
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.