Vil du lede og videreutvikle en synlig del av mobilitetstilbudet i Rogaland?

Bysykkelen er en del av Kolumbus sitt samlede mobilitetstilbud. Vi søker en tydelig og handlekraftig leder som kan ta det overordnede ansvaret for avdelingen og sikre god ledelse, stabil drift, økonomisk styring og kontinuerlig forbedring. Dette er først og fremst en lederrolle. Du får ansvar for å sette retning, prioritere, følge opp medarbeidere og mellomledere og sikre at beslutninger blir omsatt til handling. Rollen krever at du kombinerer overordnet ansvar med nærhet til den operative aktiviteten.

Bysykkelen er organisatorisk plassert i Anskaffelser og Drift og stillingen rapporterer til direktør for Anskaffelser og Drift.

Arbeidssted: Svanholmen 1, 4033 Stavanger (Forus). 

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste ansvarsområder
•  Ha det overordnede totalansvaret for avdelingen, herunder ledelse, resultater, prioriteringer, operativ aktivitet og måloppnåelse.
•  Utøve tydelig, synlig og samlende ledelse og følge opp og utvikle medarbeidere og mellomledere.
•  Sikre god organisering, hensiktsmessig ressursbruk og et godt arbeidsmiljø.
•  Arbeide proaktivt med muligheter, risiko, avvik og forbedringsbehov, og sørge for at nødvendige tiltak blir gjennomført.
•  Ha budsjett- og resultatansvar og sikre god økonomisk styring og oppfølging.
•  Ha overordnet ansvar for at operativ drift, kvalitet og leveranser følges opp gjennom avdelingens lederstruktur.
•  Sikre at Bysykkelens systemer og tjenester forvaltes og utvikles i tråd med mål, kundebehov og krav til effektiv drift.
•  Sikre at operative og faglige behov blir konkretisert og formidlet som gode innspill til relevante stabsfunksjoner.
•  Bidra med nødvendige faglige innspill og underlag til anskaffelser og konkurranser som gjennomføres av ansvarlige stabsfunksjoner.
•  Ha overordnet ansvar for avdelingens operative kontraktsoppfølging.
•  Sikre nødvendig samarbeid med øvrige avdelinger og fagmiljøer i Kolumbus.
•  Utøve ansvar og beslutningsmyndighet i tråd med gjeldende fullmakter og styrende dokumenter.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha:
•  Bachelorgrad innen økonomi, ledelse, administrasjon eller annet relevant fagområde. Særlig relevant og omfattende erfaring kan kompensere for kravet til formell          utdanning.
•  Minimum fem års dokumentert ledererfaring, med ansvar for medarbeidere, leveranser og resultatoppfølging.
•  God økonomi- og virksomhetsforståelse.                                                                                                                                                                                                                                    •  God digital kompetanse og systemforståelse.  
•  God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
•  God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk.                                                 

Det er en fordel om du har:
•  Ledererfaring fra offentlig sektor eller en virksomhet med tilsvarende rammebetingelser.
•  Erfaring med ledelse av en operativ organisasjon og med å lede gjennom mellomledere eller andre med selvstendig fag- eller driftsansvar.
•  Erfaring med budsjett-, resultat- og økonomioppfølging, og med bruk av styringsinformasjon og nøkkeltall i virksomhetsstyringen. 
•  Erfaring med kontraktsoppfølging, leverandørsamarbeid eller offentlige anskaffelser.
•  Erfaring fra mobilitet, transport, teknologi, servicevirksomhet eller andre driftsintensive miljøer.
•  Erfaring med endrings- og forbedringsarbeid.

 

Personlige egenskaper

Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en tydelig, samlende og handlekraftig leder som trives med ansvar. Du evner å sette retning og forventninger, samtidig som du gir medarbeidere og mellomledere nødvendig handlingsrom.
Du følger opp beslutninger, resultater og avvik og er komfortabel med å prioritere når ulike hensyn konkurrerer om oppmerksomheten. Du er proaktiv og strukturert og ser hva som må håndteres før utfordringene blir akutte.
Gode resultater skapes gjennom mennesker. Derfor bygger du tillit, kommuniserer tydelig og bidrar til en kultur preget av ansvarlighet, samarbeid og kontinuerlig forbedring.
Du trives i en organisasjon hvor ulike fagområder har forskjellige roller og ansvar. Som leder for Bysykkelen ivaretar du avdelingens behov og interesser, samtidig som du samarbeider godt med Kolumbus sine øvrige fag- og stabsfunksjoner. Du har høy integritet og god rolleforståelse, og håndterer uenighet og krevende arbeidsmiljøsaker på en trygg og konstruktiv måte.

Vi tilbyr

Vi tilbyr
•  En sentral lederrolle med ansvar for en synlig del av mobilitetstilbudet i Rogaland.
•  Mulighet til å lede en avdeling med mennesker, drift, teknologi, økonomi og kundeopplevelse tett på hverdagen.
•  Et større fagmiljø i Kolumbus, hvor Bysykkelen inngår i det samlede arbeidet med å utvikle gode mobilitetstjenester.
•  Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår.
•  Gode pensjons- og forsikringsordninger (KLP)
•  Fleksibel arbeidsordning
•  Kollektivtransportbillett
•  Trening i arbeidstiden, aktivt bedriftsidrettslag og subsidiert lunsjordning

 

Kolumbus er underlagt offentlighetsloven. Det innebærer at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt fra søkerlisten. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og få anledning til å trekke søknaden før offentlig søkerliste blir gjort tilgjengelig.

Kontaktinformasjon

Mathias Højsgaard, +47 93652244

Arbeidssted

Jernbaneveien 9
4005 STAVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kolumbus AS

Referansenr.: 5202934754
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.11.2026