Trivs du i en koordinerande roll där du får kombinera service, struktur och affärsförståelse? Conapto befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker nu en engagerad Client Coordinator. Här blir du den självklara länken mellan kunder, säljare och ekonomiavdelning, med stora möjligheter att effektivisera processer och göra verklig skillnad för kundupplevelsen! I rollen som Client Coordinator erbjuds du en administrativ och social roll med flera kontaktytor både internt och med kunder. Du kommer att ha stort utrymme att organisera, planera och strukturera upp interna system och processer!
Om tjänsten
Conapto är en ledande svensk aktör inom säker datacenterdrift och kostnadseffektiva colocation-anläggningar med fokus på hållbarhet för fysisk hårdvara. Rollen är bred, affärsnära och viktig i den dagliga verksamheten. Du blir kontaktperson för kommersiella kundförfrågningar, hanterar offerter och avtal samt stöttar säljarna i det administrativa flödet och kommer att arbeta i en kundnära och administrativ roll mot befintliga och nya kunder. Dessutom är du den viktiga bryggan mellan sälj och ekonomi, där du kvalitetssäkrar avtalsvillkor och faktureringsunderlag. Detta är en roll för dig som trivs med många kontaktytor och vill vara med och utveckla strukturer och arbetssätt i ett växande bolag. Du kommer att bli en del av ett företag på ca 35 personer, där du kommer att stötta upp marknad- och säljorganisationen i både kundkontakt och administration i interna systemen. Här erbjuds du att bli en del av ett företag med korta beslutsvägar och där du har stort utrymme att strukturera upp interna processer i syfte att skapa tydlighet inom organisationen och ut mot kund.
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som har
Som person är du:
Vår rekryteringsprocess
Detta är en direktrekrytering där du blir direkt anställd av Conapto. Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Motivera väl i din ansökan varför du valt att söka. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.