Om stillingen

Ved Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier, ved Institutt for internasjonale studier og tolkeutdanning, er det ledig en midlertidig stilling som universitetslektor ved seksjon for tegnspråk og tolking. Stillingen er ledig fra 01.02.27 til 31.07.27. 

Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være å

• undervise og veilede på bachelorstudiet i norsk tegnspråk og relevante emner på grunnskolelærerstudiene og masterstudiet i skolerettet utdanningsvitenskap. Det kan også bli aktuelt med undervisning på årsstudiet og etter- og videreutdanninger. 
• ha emneansvar i relevante emner
• vurdere arbeidskrav og obligatoriske aktiviteter
• organisere og sensurere eksamen
• ha kontakt med praksisfeltet
• utføre faglig-administrative oppgaver

Kvalifikasjonskrav

Jamfør Forskrift til universitets- og høyskoleloven § 3- 3 og OsloMet sine retningslinjer må du for å kunne bli ansatt i midlertidig stilling som universitetslektor ha:

• høyere grads eksamen (master) eller tilsvarende ved universitet eller høgskole i relevant fagfelt
• relevant yrkes- eller undervisningserfaring
• god digital kompetanse inkludert erfaring med studentaktive læringsformer og bruk av digitale undervisnings- og vurderingsverktøy
• høy kompetanse i norsk tegnspråk, god skriftlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk, og engelsk

Det vil være en fordel om du har

• erfaring fra norsk tegnspråk i grunnskolelærerutdanningen
• pedagogiske evner og interesse
• undervisnings- og veiledererfaring på bachelornivå
• relevant arbeidserfaring fra tegnspråkfeltet
• kjennskap til utdanningen

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• har god evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
• har evne til å motivere og inspirere
• er åpen, fleksibel og nysgjerrig på nye ting
• er strukturert og arbeider løsningsorientert 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.

Vi tilbyr

• interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet 
• deltakelse i et kreativt og inspirerende fagmiljø 
• muligheter til faglig utvikling  
• gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
• en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud
• fleksibel arbeidstid og mulighet for avtale om delvis hjemmekontor

Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1009 universitetslektor, med kroner 641 000 – 870 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). 

Søknadsprosess

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter: 

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir
• fullstendig publikasjonsliste 
• gjerne kontaktinformasjon til to referanser 

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Informasjon til deg som søker

Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. 

OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram