Jsme RONELT s.r.o., úspěšná rodinná firma s více než 30letou tradicí. Specializujeme se na precizní ohýbání trubek a profilů. Rosteme, modernizujeme výrobu a přibývá nám zajímavých projektů. Proto hledáme do týmu člověka, který umí propojit technické myšlení s obchodním nadhledem a bude důležitou oporou pro naše klíčové zákazníky.
CO U NÁS PROJEKTOVÝ MANAŽER/KOOPERANT DĚLÁ? • Je spojovacím článkem mezi klíčovými zákazníky, výrobou, dodavateli a kooperanty • Jedná s klíčovými zákazníky, řeší výhled objemu a termínů objednávek • Na základě objednávek klíčových zákazníků ověřuje kompletní materiálovou připravenost pro svěřené zakázky • Objednává díly, polotovary a kooperace pro výrobu svěřených zakázek • Koordinuje s vedoucím výroby zaplánování klíčových zakázek k ostatním projektům v podnikovém informačním systému • Řídí termíny a komunikuje s klíčovými zákazníky technické požadavky • Spolupracuje s technologem při stanovení a úpravách materiálových požadavků k zakázce • Řeší reklamace u klíčových zakázek ve spolupráci s výrobou a oddělením kvality • Kompletně řídí kooperaci u všech zakázek – jedná s kooperanty, objednává dopravu, vystavuje objednávky na kooperaci, ověřuje a vyjednává ceny, kontroluje kvalitu
CO POŽADUJEME? • Zkušenosti na obdobné pozici (projektový manažer, kooperant, nákup/logistika ve strojírenství) min. 2 roky. • Technické myšlení a orientace ve strojírenské výrobě • Dobré čtení technických výkresů (nezbytná nutnost) • Ochotu kombinovat kancelářskou práci s prací „v terénu“ (převoz/vyzvednutí dílů, přejímka materiálu, kontrola jakosti) • Dovednost obchodního jednání a vyjednávání • Velmi dobré komunikační schopnosti • Znalost práce s MS Office + zkušenost s ERP systémem • Schopnost koordinace řízení více výrobních projektů souběžně • Schopnost týmové spolupráce • Samostatnost a zodpovědnost • Řidičský průkaz skupiny B
CO NABÍZÍME? • 4 dny sick days – dny zdravotního volna • Příspěvek na stravování ve výši 100 % hodnoty obědu • Výběr dovolené dle domluvy (bez celozávodní dovolené) • Věrnostní příplatky • Dotovaný nápojový servis • Firemní akce • Práci v kolektivu rodinné firmy a osobní kontakt s vedením • Čisté pracovní prostředí, které si vytváříme sami