Er du vår nye kollega i Ambulerende tjenester?
Vi søker en medarbeider til et 100 % vikariat fra 01.01.2027 - 31.12.2027, med mulighet for forlengelse. Det er ikke ofte vi har ledige stillinger, så dette er en sjelden mulighet til å bli en del av vårt fagmiljø.
I Ambulerende tjenester får du muligheten til å gjøre en reell forskjell i menneskers liv. Vi møter mennesker med alvorlige og sammensatte psykiske helseutfordringer og rusproblematikk, og bidrar til mestring, håp og veien videre. Arbeidet kan være krevende og uforutsigbart, men det er også faglig spennende, utviklende og fullt av meningsfulle møter. Hos oss får du bruke både kompetansen og mennesket i deg, samtidig som du blir en del av et engasjert fagmiljø som hver dag utgjør en forskjell.
Kjenner du deg igjen i en person som er modig, sterk, omsorgsfull og litt uredd? Det er nettopp slike mennesker vi håper å finne når vi nå søker ny kollega til Ambulerende tjenester.
Vi ser etter deg som trives i et miljø med høyt engasjement, mye energi og kollegaer som brenner for faget sitt. Du er trygg på deg selv, bidrar med dine perspektiver og liker å samarbeide med mennesker som utfordrer og inspirerer hverandre.
Du har gjerne litt av Pippis mot og nysgjerrighet. Ikke fordi du kan løfte en hest, men fordi du tør å prøve nye ting, møter utfordringer med et åpent sinn og ser muligheter der andre ser hindringer. Du er glad i å bygge relasjoner, oppsøke mennesker og motivere til endring.
Hos oss får du stor grad av frihet og ansvar, med egen brukerportefølje og gode muligheter til å påvirke hvordan arbeidet legges opp. Derfor ser vi etter deg som jobber selvstendig, tar eierskap til oppgavene dine og følger dem helt i mål. Når veien til målet blir lengre enn planlagt, holder du motivasjonen oppe og finner nye veier videre.
Personlig egnethet vektlegges.
Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:
Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.
Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.
Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
Om ambulerende tjeneste