Vil du være med å utgjøre en forskjell for barn og unge i Ringerike kommune?

Vi søker en engasjert fysioterapeut som ønsker å jobbe forebyggende og helsefremmende i et spennende fagområde.

Forebyggende helsetjenester barn & unge/Folkehelse består av 4 helsestasjoner, en omfattende skolehelsetjeneste, Helsestasjon for ungdom, helsekontor, kommunepsykolog, koordinator for Helsefremmende OPPvekst (HOPP) og folkehelsekoordinator. Hos oss blir du del av et tverrfaglig miljø preget av engasjement og høy kvalitet på tjenestene.

Vi ser etter deg som brenner for forebyggende og helsefremmende arbeid, trives med å jobbe selvstendig og i tverrfaglig team. Du liker å tenke nytt og bidra til utvikling av tjenestene, har et helhetlig blikk og setter alltid barn og unges behov først.

Ringerike kommune jobber etter verdiene Nyskapende, ærlig og respektfull - NÆR.

Arbeidsoppgaver

• oppfølging og arbeid med barn og unge i alderen 0-18 (23) år
• kartlegging, oppfølging, behandling, koordinering og habilitering av barn/unge med funksjonsvariasjoner og sammensatte behov
• tilrettelegging av barnets omgivelser og formidling av hjelpemidler i samarbeid med ergoterapeut
• oppfølging av barn med ulike motoriske vansker
• lede gruppetrening og veiledning
• veiledning og samhandling med foresatte og andre fagpersoner
• forebyggende og helsefremmende arbeid med barn og unge
  

Kvalifikasjoner

• offentlig godkjent fysioterapeut med norsk autorisasjon
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• førerkort klasse B, automatgir

Det er ønskelig at du har

• relevant erfaring med barn og unge
• relevante kurs

Personlige egenskaper

• Du må ha evnen til å jobbe ansvarlig og selvstendig.
• Du er positiv, blid, proaktiv og serviceinnstilt.
• Du har gode samarbeidsevner og vil bidra aktivt til et positivt arbeidsmiljø.
• Du har evnen til å jobbe tverrfaglig og kommunisere godt.
• Du er ansvarsbevisst, pliktoppfyllende og løsningsorientert.
  

Vi tilbyr

• en spennende jobb i et tverrfaglig miljø med fokus på faglighet og samhandling
• en synlig og fremoverlent tjeneste
• spennende og varierte arbeidsoppgaver
• satsning gjennom ulike prosjekter
• satsning på digitalisering inn mot innbyggerne
• veiledning av de ansatte
• fleksibel arbeidstid
• lønn etter gjeldende regelverk og gunstige pensjonsbetingelser gjennom medlemskap i Kommunal Landspensjonskasse (KLP)
   
  

Hos oss får du være med på å utvikle morgendagens tjenester – med barn og unges beste som vårt viktigste fokus.

 

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.

Kontaktinformasjon

Mette Iren Kjensberg Nordbø, avdelingsleder, +47 95176168

Arbeidssted

Storgata 11-13
3510 HØNEFOSS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5202733775
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.02.2027
Søknadsfrist: 29.11.2026