馃専RENTOKIL-INITIAL APUESTA POR TI馃専
Somos la empresa n煤mero uno a nivel mundial en el manejo y control de plagas, servicios integrales de higiene y bebestibles, teniendo participaci贸n y protagonismo en m谩s de 90 pa铆ses, siendo m谩s de 63.400 colaboradores y con m谩s de 4.9 millones de clientes satisfechos.
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Nos encontramos en la b煤squeda de nuestro(a) pr贸ximo(a) Analista de Atracci贸n de Talentos, cuya principal misi贸n ser谩 posicionarse como un asesor estrat茅gico del negocio, mediante la coordinaci贸n y gesti贸n de procesos de reclutamiento, selecci贸n y formaci贸n, tanto del negocio como de estructura, en cumplimiento de los plazos estipulados de acuerdo con las pol铆ticas de la Compa帽铆a
Sus principales responsabilidades y tareas son:
- Analizar t茅cnicamente requerimientos de reclutamiento y selecci贸n al interior de la organizaci贸n.
- Administrar la informaci贸n concerniente al reclutamiento y selecci贸n de postulantes.
- Aplicar dispositivos para la selecci贸n de personas: evaluaci贸n curricular, entrevistas evaluaciones psicolaborales, de acuerdo a lineamientos de recursos humanos.
- Asesorar la toma de decisiones en lo relativo al proceso de reclutamiento y selecci贸n del 谩rea
- Realizar el proceso de b煤squeda, detecci贸n y definici贸n de necesidades de selecci贸n
- Participar en la definici贸n las Pol铆ticas de Selecci贸n y pruebas para evaluar los conocimientos y habilidades de los candidatos a trav茅s de la confecci贸n de Key Scoring en plataforma Talana
- Identificar las fuentes de reclutamiento 贸ptimas para cada perfil e integrar al ATS corporativo Workable
- Publicitar las vacantes de la compa帽铆a tanto internas como externas en los canales adecuados e integrarlos en ATS corporativo Workable
- Gestionar las postulaciones internas / externas para realizar los filtros curriculares en ATS corporativo Workable.
- Realizar los procesos de selecci贸n de principio a fin, formalizando el requerimiento, publicando ofertas, realizando entrevistas, aplicando evaluaciones a trav茅s de plataforma Talana
- Gestionar los procesos a trav茅s de EST y controlar dichos trabajadores desde su incorporaci贸n hasta su salida
- Coordinar el proceso de onboarding y el plan de formaci贸n inicial para todas las nuevas incorporaciones con 谩rea de prevenci贸n de riesgos y desarrollo organizacional
- Prestar apoyo en proyectos del 谩rea de desarrollo organizacional
*Aviso creado por Rentokil Initial Chile con fecha Octubre de 2026*
Somos Rentokil Initial, empresa comprometida con la inclusi贸n de nuestros equipos, seg煤n la Ley 21.015 de inclusi贸n de personas con discapacidad, todos son invitados a participar.
Requirements
- Educaci贸n: Estudios t茅cnico profesional y/o universitarios en Psicolog铆a, Administraci贸n y gesti贸n de recursos humanos, reclutamiento y selecci贸n de personal.
- Experiencia desempe帽ando cargos relacionados como analista de selecci贸n y capacitaci贸n, o af铆n.
- Habilidades Espec铆ficas/: Excel intermedio, excelente habilidades comunicacionales, orientado al cliente interno y resultados.
Benefits
- Salida anticipada d铆as Viernes
- Capacitaci贸n constante a trav茅s de U+ plataforma de capacitaci贸n e-learning corporativa.
- Jornadas de medicina preventiva (oftalmol贸gicos, vacunaci贸n, entre otros)
- Seguro complementario de salud dental y de vida (con contrato indefinido).
- Alarga tus vacaciones (posibilidad de agregar dos d铆as adicionales a tus 15 d铆as legales de vacaciones).
- Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad.
- Caja de compensaci贸n Los Andes.
- Medio d铆a libre por cumplea帽os