Har du nyligen tagit studenten från ett tekniskt gymnasium, eller har du ett brinnande teknikintresse på fritiden? Vill du kickstarta din karriär i en framtidsbransch och arbeta med avancerad IT- och cybersäkerhet? Eurotempest i Linköping söker nu en nyfiken och driven mättekniker/produktionstestare till sitt team inom tempestsäkerhet – ett högaktuellt område som skyddar känslig information från informationsläckage. Välkommen med din ansökan idag!
Om tjänsten
Visste du att datorer, bildskärmar och annan elektronisk utrustning kan läcka känslig information genom elektromagnetiska strålar – helt utan att någon ansluter till utrustningen? Det är precis detta fenomen som Eurotempest arbetar med. TEMPEST handlar om att upptäcka, analysera och förhindra oavsiktligt informationsläckage. Det är ett högspecialiserat område med stor betydelse för bland annat försvar, myndigheter och internationella säkerhetsorganisationer inom EU och NATO.
Som mättekniker erbjuds du en viktig roll på Eurotempests kontor i Linköping. Du välkomnas till en arbetsplats med varm organisationskultur, korta beslutsvägar och ett sammansvetsat team av hårdvaruutvecklare, tempestexperter och produktionstekniker. Du behöver inte vara expert från början – du får en gedigen introduktion och lär dig direkt från dina kollegor.
För att passa i rollen behöver du inte ha en lång högskoleutbildning i ryggen, utan viktigast är din motivation, ditt driv och din tekniska nyfikenhet.
Du erbjuds
Arbetsuppgifter
I rollen som mättekniker arbetar du praktiskt i Eurotempests avancerade mätmiljö. Arbetet kombinerar praktiskt laborationsarbete med teknisk problemlösning, och innehållsmässigt varierar uppgifterna mellan avancerade mätningar och mer rutinarbeten.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att:
Vi söker dig som
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Innan anställning genomför Eurotempest en säkerhetsprövning. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess och därmed finns krav på svenskt medborgarskap.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.