Do výběrového řízení se přihlašujte přes stránky "Úřadu práce ČR - Kariéra na ÚP ČR", kde naleznete podrobný popis daného místa a povinné přílohy ke stažení:
Hlavní popis činností: - Podílíte se na koordinaci projektových aktivit v souladu s harmonogramem projektu. - Poskytujete administrativní podporu při zpracování a kontrole správnosti reportů. - Podílíte se na řešení věcných problémů spojených s dosažením cílů projektu. - Poskytujete administrativní podporu při zpracování podkladů pro dokumenty, které jsou předkládány Řídícímu orgánu. - Spolupracujete na řešení ad hoc úkolů za účelem úspěšné realizace projektu. - Spolupracujete na administraci úkolů souvisejících s realizací projektu. - Dále budete na základě pokynů nadřízeného vykonávat i jiné úkoly dle aktuálních potřeb vyplývajících z realizace projektu.
Obor služby: "Společné evropské politiky podpory a pomoci a evropské strukturální, investiční a obdobné fondy".
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky povinné dokumenty: - vyplněnou "žádost o zařazení na služební místo" (dále jen "žádost") s uvedením názvu pozice a pracoviště (formulář žádosti naleznete ke stažení na výše zmíněném odkazu výběrového řízení; žádost není nutné podepisovat), - strukturovaný životopis.
Posuzovány budou žádosti podané ve lhůtě do 26. srpna 2026, tj. v této lhůtě - doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Úřad práce ČR, Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7, - podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese, - podané v elektronické podobě na adresu elektronické pošty služebního úřadu [email removed], nebo - podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky služebního úřadu ID 7hazk97.
Obálka, resp. datová zpráva (předmět e-mailu), obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: "Neotevírat" a slovy "Výběrové řízení č.j. "vypsat číslo jednací". Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
Zaměstnanecké výhody: - 5 týdnů dovolené; - 5 dnů indispozičního volna; - 1 den na vyřízení osobních záležitostí; - příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál; - možnost zvýhodněné karty MultiSport; - možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje - odměny k životním a služebním výročím; - příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně