Sørumsand helsestasjon søker nå etter to stillinger i skolehelsetjenesten, en 100% fast stilling og en 50% fast stilling.

Sørumsand helsestasjon er en del av helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Lillestrøm kommune. I seksjonen finner du helsestasjonen på Sørumsand, skolehelsetjeneste for barne- ungdom- og videregående skole, og helsestasjon for ungdom på Sørumsand.

Vi ser etter deg som er engasjert og faglig motivert til å være med på å utvikle tjenesten vår sammen med oss. Samhold og trivsel er viktig for oss, og vi legger til rette for gode møtepunkter, sosiale aktiviteter, humor og takhøyde i personalgruppen. Hos oss vil du møte en engasjert og sosial faggruppe med helsesykepleiere, sekretær og helsestasjonsleger. Vi brenner for å jobbe tverrfaglig, og for å møte barn og familier på en god og faglig profesjonell måte hvor brukermedvirkning er i fokus.

Vi samarbeider tett med fysioterapeuter og psykisk helsetjenester for barn og familier. Lillestrøm kommune arbeider etter BTI modellen for tverrfaglig samarbeid. 
Helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Lillestrøm kommune er organisert under kommunalområde helsetjenester for barn, unge og familier i tjenesteområde oppvekst.
Lillestrøm kommune har 5 helsestasjoner. Det er ca. 1000 fødsler per år i kommunen. Vi betjener 35 grunnskoler og 4 videregående skoler. Det omkring 90 årsverk i avdelingen, fordelt på 100 ansatte.

Ta gjerne kontakt med seksjonsleder, Anne Terese Nørsterud, hvis du har spørsmål eller vil vite mer om oss. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Lillestrøm kommune har som mål å være en synlig og tilgjengelig tjeneste både for brukerne og tverrfaglige samarbeidspartnere. Stillingene vil primært bestå i å ivareta de oppgavene som faller inn under helsestasjons- og skolehelsetjenestens gjeldende retningslinjer og lovverk. Dette vil også innebære å bidra i pågående prosjekter og utviklingsarbeid.

• Oppfølging i henhold til faglige retningslinjer                                                                                                                                           
• Vaksinering
• Individuelle samtaler med barn og familier
• Bidra i pågående prosjekter og utviklingsarbeid.                                                                                                                                                     
• Undervisning i klasserom, gruppemøter og foreldremøter
• Samarbeid med skolens ledelse, ansatte og andre samarbeidende tjenester
• Dokumentasjon og journalføring

Tjenesten samarbeider tett med andre instanser og har faste interne møtepunkter. Vi har faglig veiledning og regelmessig kollegastøtte i et inkluderende arbeidsmiljø. Helsestasjons- og skolehelsetjenesten har egne fagkoordinatorer som jobber med fagutvikling og har faste samlinger og fagmøter. Vi har mentorordning og et godt introduksjonsprogram for nyansatte. 

Kvalifikasjoner

• Utdanning som godkjent helsesykepleier
• Sykepleiere under videreutdanning til helsesykepleier
• Tverrfaglig kompetanse/erfaring ønskelig 
• God kjennskap til IKT som arbeidsverktøy
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

 

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med Lov om helsepersonell m.v.
(helsepersonelloven) § 20a og Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m. § 5-4 (helse- og
omsorgstjenesteloven).
Om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om
tuberkulosekontroll.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges
• Du er faglig engasjert, fleksibel og løsningsorientert
  
• Du evner å inspirere og motivere, samt er åpen og nysgjerrig på andres innspill 
  
• Du har evne til å arbeide målrettet, systematisk og selvstendig
  
• Du har gode samarbeidsevner og ser verdien i godt tverrfaglig samarbeid
  
• Du er spesielt opptatt av barn og unge og deres hverdagsmestring
  
• Du har stor interesse og engasjement for tidlig innsats og forebyggende og helsefremmende arbeid
  
• Gode muntlig engelskkunnskaper er en fordel.
  
  

Vi tilbyr

• En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
  
• Introduksjonsprogram for nyansatte og mentorordning
• Kompetanse som foreldreveiledning i Tibir-metoden
• Faglig utvikling sammen med de andre tjenestene som jobber med barn og unge
  
• Spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer i en tjeneste i vekst
  
• Et godt og romslig arbeidsmiljø sammen med trivelige arbeidskollegaer
  
• Fast veiledning
  
• Fleksitidsordning 
  
• Lønn etter hovedtariffavtalens bestemmelser
  
• Trivelige arbeidskolleger
  
• God pensjons- og forsikringsordning inkludert yrkesskadeforsikring på fritiden
  
• Aktivt bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.
Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

 

Kontaktinformasjon

Anne Terese Gina Nørsterud, Seksjonsleder Sørumsand helsestasjon, +4791773261, anno08@lillestrom.kommune.no

Arbeidssted

Parkvegen 10
1920 Sørumsand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 5198505665
Stillingsprosent: 100, 50%
Fast
Søknadsfrist: 17.11.2026