Vi søker en engasjert personalrådgiver med kompetanse innen personal/HR og solid erfaring med HMS-arbeid. Det er en fordel om du har erfaring fra offentlig virksomhet på systemnivå og har evnen til å skape engasjement rundt helse, miljø og sikkerhet.
Kárášjoga gielda Karasjok kommune har en ledig 100 % fast stilling som personalrådgiver. Tiltredelse snarest.
Stillingen inngår i fagområdet Personal og lønn, som er en av fem fagområder i Kommunedirektørens stab. I dag består avdelingen av 4 medarbeidere inkludert leder. Staben yter stabs- og støttetjenester til kommunens øvrige enheter / avdelinger.
Dine arbeidsoppgaver vil være spennende og varierte i et hektisk, men godt arbeidsmiljø. I staben jobber vi sammen for å bidra til å nå kommunens overordnede mål. Dette får vi blant annet ved å jobbe godt sammen internt og løse oppgaver i samarbeid med de øvrige avdelingene. Staben har høyt fokus på digitalisering og forenkling av arbeidsprosesser. Det må forventes noe saksbehandling knyttet til arbeidsoppgavene.
Du må ha
• Høyere relevant utdanning fra høyskole/ universitet. Manglende formell utdanning kan i særlige tilfeller kompenseres ved solid relevant erfaring fra HR- arbeid
• Erfaring fra arbeid med kvalitetssystem og oppfølging av HMS-bestemmelser
• God kunnskap om offentlig forvaltning, lov- og avtaleverk
• God kunnskap om tariff og lønnsforhandlinger
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Gode IKT- kunnskaper
Karasjok kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk.
Du bør ha/ønskelig kvalifikasjoner
• Relevant kompetanse innenfor HR-område
• Relevant yrkeserfaring, gjerne med ledererfaring
• Relevant erfaring innen personalforvaltning og offentlig forvaltning generelt
• God kunnskap om kvalitetssystem og HMS-bestemmelser
• Erfaring og kjennskap til arbeid i utvidet partssamarbeid
• Erfaring eller kjennskap til strategisk arbeid
• Godt faglig miljø
• Handlingsrom for bruk av kompetanse og videre utvikling
• Gode pensjons- og arbeidsvilkår
• Lønn etter avtale
Alle ansatte i Kárášjoga gielda Karasjok kommune har mulighet å gå på samisk språkkurs.
Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og trafikkavtaler.
Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass. Se tiltakssonen.no for mer informasjon.
Annet