prokazatelná manuální zručnost, fyzická zdatnost, aktivní a odpovědný přístup k práci, spolehlivost, schopnost týmové práce, 13. plat, pravidelná valorizace mzdy, 5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu až 3.000,- Kč za měsíc, příspěvek na stravování 120,- Kč/den, pravidelně čerstvé ovoce na pracovišti, příspěvky za odpracovanou dobu již od 1. roku ve společnosti, zvýhodněné telefonování pro celou rodinu, příspěvek při svatbě a narození dítěte 3.000,- Kč, po 1. roce možnost příspěvku na penzijní/životní pojištění/DIP, Multisport karta s příspěvkem zaměstnavatele, možnost prac. poměru na dobu neurčitou, kontakt telefonicky nebo e-mailem